Ανακοίνωση από το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αργολίδας
Συναδέλφισες και Συνάδελφοι,
Με απαράδεκτη ερμηνευτική εγκύκλιο του νόμου Χατζηδάκη, η κυβέρνηση της ΝΔ επιχειρεί να θέσει σε εφαρμογή τα σχέδιά της για την απλήρωτη εργασία στις επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας. Σε αυτές περιλαμβάνονται οι Βιομηχανίες, τα Σούπερ Μάρκετ, οι Τράπεζες, οι Συγκοινωνίες, οι Εταιρίες Φύλαξης και οι Εταιρίες Ασφάλισης.
Η “ψηφιακή κάρτα”, που κατά τ’ άλλα ήρθε για να χτυπήσει τη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να αναγκάζουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν δέκα (10) ώρες και να τους πληρώνουν για οχτώ (8)!Στο όνομα της “ευέλικτης προσέλευσης”, ο εργαζόμενος μπορεί να χτυπά την κάρτα εργασίας στο διάστημα μέχρι 2 ώρες από την έναρξη της εργασίας, που σημαίνει όποτε θέλει ο εργοδότης, και σίγουρα τη στιγμή που θα γίνεται «αιφνιδιαστικός» έλεγχος από την επιθεώρηση εργασίας (ΣΕΠΕ).
Αυτό σημαίνει πως η εργοδοσία μπορεί να μεταβάλλει καθημερινά την έναρξη και τη λήξη του ωραρίου εργασίας σε ένα εύρος 4 ωρών, χωρίς καν να θεωρείται καταχρηστική η συνεχής αλλαγή ωραρίου.
Άλλωστε φρόντισαν να διευκρινίσουν πως το «χτύπημα της κάρτας» αποτελεί ευθύνη του εργαζόμενου τη στιγμή που οι εργοδότες μπορούν να δηλώσουν τα ωράρια ακόμα και ένα μήνα μετά την πραγματοποίησή τους. Μάλιστα η φαντασία τους ξεπέρασε τα όρια εφόσον θα μπορούν να βαφτίζουν «διευθυντή» κάθε εργαζόμενο ώστε να εξαιρείται πλήρως απ’ το ωράριο και το χτύπημα της κάρτας.
Ξέθαψαν προεδρικό διάταγμα του 1932 για να βγάλουν έξω απ’ το ωράριο εργασίας το διάλειμμα και την προετοιμασία των εργαζομένων, 30 λεπτά πριν και 30 λεπτά μετά τη βάρδια. Συνολικά, δηλαδή, μιάμιση ώρα δουλειάς απλήρωτη! Πρακτικά λένε στους εργοδότες να μας βάζουν να δουλεύουμε 11,5 ώρες και να μας πληρώνουν για 8! Μπροστά και στην υλοποίηση της 6ήμερης εργασίας που προβλέπει ο νόμος Γεωργιάδη, είναι προφανείς η επιδείνωση των όρων δουλειάς και ζωής των εργαζομένων και η ένταση της εκμετάλλευσης από τους κεφαλαιοκράτες.
Αυτή είναι η μεγάλη ανακάλυψη της κυβέρνησης για την ψηφιακή κάρτα που θα έλυνε, τάχα, το πρόβλημα της αδήλωτης εργασίας. Αυτά είναι τα θετικά του νόμου που υπερασπίζονταν η θλιβερή ηγεσία της ΓΣΕΕ όταν υπονόμευε τον αγώνα των συνδικάτων ενάντια στο νόμο Χατζηδάκη το 2021. Η «νόμιμη» πλέον κλεψιά του ιδρώτα των εργαζομένων, η κατάργηση του 8ωρου και του σταθερού χρόνου εργασίας με σκοπό να μεγαλώσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.
Το προηγούμενο διάστημα το εργατικό κίνημα, τα σωματεία, με τους μεγαλειώδης αγώνες τους απέδειξαν πως ο νόμος Χατζηδάκη μπορεί να μείνει στα χαρτιά, να γίνει κουρελόχαρτο. Τώρα χρειάζεται να πάρουμε πρωτοβουλίες προκειμένου να ενημερωθούν όλοι οι εργαζόμενοι σε κάθε χώρο δουλειάς για αυτό το έκτρωμα. Για να δοθεί αγωνιστική απάντηση σε κάθε προσπάθεια επιβολής της απλήρωτης εργασίας και να υποχρεωθεί η κυβέρνηση να πάρει πίσω τον νόμο και την απαράδεκτη εγκύκλιο που την ενισχύουν.Εμείς τους λέμε να το ξεχάσουν!
Το κάνουμε λιανά σε κυβέρνηση και αφεντικά! Δεν θα ανεχτούμε την παραπέρα κλεψιά του ιδρώτα μας, της κατάργησης του 8ωρου και σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας με σκοπό να μεγαλώσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων!
Δεν υποκύπτουμε!Τις ρυθμίσεις που επεκτείνουν το απλήρωτο κομμάτι της καθημερινής εργασίας και επιμηκύνουν το ωράριο, καθώς και κάθε προσπάθεια υλοποίησης της 6ήμερης εργασίας το αναφέρουμε στο σωματείο μας στα τηλέφωνα: 6932134064, 6932363083.
- Να αποσύρει τώρα η υπουργός Εργασίας Ν. Κεραμέως την απαράδεκτη ερμηνευτική εγκύκλιο του νόμου Χατζηδάκη, που χαρίζει επιπλέον 2 ώρες απλήρωτης δουλειάς στους εργοδότες.
- Να μην εφαρμοστούν η 6ήμερη και η 7ήμερη εργασία
Δηλώνουμε ότι τα συνδικάτα, συνολικά το εργατικό κίνημα, έχουμε αποδείξει με τους εμβληματικούς αγώνες μας ότι κάθε αντεργατικός νόμος, όπως και αυτοί που τέθηκαν σε εφαρμογή την 1η Ιούλη, μπορούν να γίνουν κουρελόχαρτο.
