Τις προθέσεις της κυβέρνησης σχετικά με το μέλλον των εργαζομένων που απασχολούνται μέσω ειδικού προγράμματος του ΟΑΕΔ στο δημόσιο τομέα της υγείας, ζητούν να μάθουν οι βουλευτές του Κινήματος Αλλαγής, Ανδρέας Πουλάς, Γιώργος Μουλκιώτης και Βασίλης Κεγκέρογλου με ερώτηση που κατέθεσαν στη Βουλή προς τους Υπουργούς Υγείας και Εργασίας.
Ειδικότερα, στο κείμενο της ερώτησης αναφέρονται τα εξής:
«Η κρίση που προέκυψε με τον νέο κορωνοϊό COVID-19 έχει αναδείξει, εκτός των άλλων, την ανάγκη μόνιμης ενίσχυσης του χώρου της δημόσιας υγείας.
Από το 2016 και με αλλεπάλληλες ανανεώσεις των συμβάσεων τους, 4.000 εργαζόμενοι του ειδικού προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ (ΦΕΚ Β’ 3888/2-12-2016), στελεχώνουν νευραλγικού χαρακτήρα θέσεις στον δημόσιο τομέα Υγείας περίπου εκατό (100) ειδικοτήτων: επιστημονικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, διασώστες, διοικητικοί υπάλληλοι όλων των κατηγοριών τεχνικοί οδηγοί, κλπ.
Επειδή οι εργαζόμενοι μέσω του εν λόγω προγράμματος καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες,
Επειδή με την πιο πρόσφατη ανανέωση, τον Δεκέμβριο 2019, ο ίδιος ο διοικητής του ΟΑΕΔ αναγνώρισε ότι οι ωφελούμενοι του προγράμματος έχουν ήδη αποκτήσει συγκεκριμένες δεξιότητες και την απαιτούμενη εμπειρία, για να μπορούν να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό των δομών και των φορέων του ευαίσθητου τομέα της δημόσιας υγείας,
Επειδή οι ανάγκες στελέχωσης των δομών δημόσιας υγείας είναι αυξημένες και κρίσιμες για την εξασφάλιση πολύτιμων υπηρεσιών υγείας στους πολίτες της χώρας,
Ερωτάσθε κ. Υπουργέ,
- Με ποιο τρόπο προτίθεστε να εξασφαλίσετε τη θέση εργασίας των 4.000 εργαζομένων μέσω του ειδικού προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ προκειμένου να μην στερηθεί το Εθνικό Σύστημα Υγείας το συγκεκριμένο ανθρώπινο δυναμικό, που είναι έμπειρο και καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αλλά και να μην μείνουν εκτεθειμένες 4.000 οικογένειες στις αρχές του 2021;
- Προτίθεστε να προχωρήσετε σε άμεση προκήρυξη μόνιμων θέσεων στο Εθνικό Σύστημα Υγείας όπου να χορηγηθεί ειδική αυξημένη μοροιοδότηση στους 4.000 εργαζόμενους του ΟΑΕΔ, όπως έχει ήδη εφαρμοστεί στην περίπτωση άλλων συμβασιούχων εργαζομένων στο Δημόσιο (π..χ. Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι»);»
